バクラクが「Bakuraku “Not-To-Do” List 2025」を公開
株式会社LayerXが提供するAIクラウドサービス「バクラク」は、2025年にリリースされたAIエージェントなどの新機能によって削減された業務負担をまとめた特設サイト「Bakuraku “Not-To-Do” List 2025 〜あなたが「もう手放すことができること」〜」を公開しました。
この特設サイトは、経理やバックオフィス担当者が日々直面する「手入力」「目視チェック」「繰り返し作業」といった、本質的な業務を圧迫する作業をいかに削減できるかに焦点を当てています。
特設サイトでは、2025年に導入された新機能を振り返りながら、バクラクの進化によってユーザーが「手放すことができるようになった業務」が具体的にリストアップされています。
特設サイトURL:
https://bakuraku.jp/lp/2025update/
2025年の主な業務削減ポイント
「Bakuraku “Not-To-Do” List 2025」では、特に以下の業務削減ポイントが紹介されています。
入力作業からの解放
AIを活用した機能により、手入力作業が大幅に削減されました。
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領収書分割エージェント: 複数枚の領収書も1回の撮影でAIが自動的にデータ化します。
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AI明細仕訳: 明細行が多い請求書でも、AIが読み取り、自動で入力・仕訳を行います。

繰り返しからの解放
定期的かつ繰り返しの作業も自動化の対象となっています。
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証憑取得エージェント: 手作業での対応が必要だった多様な形式の証憑取得を自動化します。
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書類の定期作成送信予約機能: 継続契約の請求書発行を自動化し、書類の送付予約をすることで、毎月の負担を軽減します。

これらの機能以外にも、多くのリリースや機能アップデートが実施されており、詳細をまとめたホワイトペーパーも提供されています。
バクラクが目指す2026年以降の働き方
「やらないこと」を決めるのは、新しいことを始めるための重要な一歩です。バクラクは、これまで負担となっていた業務をAIに任せることで生まれる時間を、2026年、組織を支える新しいアイデアや、より柔軟な働き方につながるものと考えています。
バクラクは今後も「Not-To-Do」リストを更新し続け、ユーザーの活躍を全力でアシストする姿勢を示しています。
バクラクについて
バクラクは、稟議、経費精算、法人カード、請求書受取、請求書発行、勤怠管理といったバックオフィス業務を効率化するAIクラウドサービスです。最先端のAI技術を組み込むことで、手入力や紙の管理といった作業から従業員を解放し、コア業務に集中できる新しい働き方を創造しています。中小企業から大企業まで、15,000社を超える企業がバクラクを導入し、働きやすい環境づくりと事業成長を支援されています。
公式サイト:
https://bakuraku.jp/
株式会社LayerXについて
株式会社LayerXは、「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げるAIカンパニーです。AI SaaS「バクラク」事業、Fintech事業、「Ai Workforce」事業など、多岐にわたる事業を通じて日本の社会課題を解決し、AIの力で人々の創造力がより発揮される未来の実現を目指しています。
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設立:2018年8月
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代表者:代表取締役CEO 福島良典 / 代表取締役CTO 松本勇気
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所在地:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア5階
公式サイト:
https://layerx.co.jp/
採用サイト:
https://jobs.layerx.co.jp/
お問い合わせ:
https://layerx.co.jp/contact
事業サイト:
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バクラク:https://bakuraku.jp/
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Ai Workforce:https://getaiworkforce.com
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三井物産デジタル・アセットマネジメント:https://corp.mitsui-x.com/
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オルタナ(ALTERNA):https://alterna-z.com/
AI Workstyle Lab編集部コメント
今回の「Bakuraku “Not-To-Do” List 2025」は、企業がAIをどのように活用して業務効率を向上させるかを示す具体的な事例と言えます。特に経理やバックオフィス業務は定型作業が多く、AIによる自動化の恩恵を最大限に享受できる領域です。手入力や繰り返し作業からの解放は、従業員がより戦略的かつ創造的な業務に時間を割り当てることを可能にし、企業の生産性向上と競争力強化に直結するでしょう。今後は、さらに多様な業務領域でAIエージェントの適用が進み、企業全体の働き方改革が加速すると考えられます。AI導入を検討する企業にとって、バクラクの進化は大きなヒントになるはずです。
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本記事は、各社の公式発表および公開情報を基に、AI Workstyle Lab編集部が 事実確認・再構成を行い作成しています。一次情報の内容は編集部にて確認し、 CoWriter(AI自動生成システム)で速報性を高めつつ、最終的な編集プロセスを経て公開しています。

