データは資産かノイズか？パーソルとQiitaが問いかける「カオスなAI時代」の価値定義

イベント概要と目的

パーソルホールディングスは、2025年4月に新設された「グループAI・DX本部」を中心にAI活用を推進しています。本イベントでは、同本部所属のデータサイエンティストとエンジニアが登壇し、同社が保有する膨大なHRデータを用いたAI活用への挑戦について語ります。特に、AI活用による新たな雇用創出に向けたプロジェクト事例を交えながら、企画側と開発側それぞれの視点からデータエンジニアリングの魅力や課題に深く触れていきます。

さらに、Qiitaとのパネルディスカッションでは、「膨大なHRデータを前に、私たちエンジニアが発揮すべき『クリエイティブ』とは何か」をテーマに議論を展開します。単なる最適化に留まらない、新しい価値を創造するデータ活用の可能性について、より深い視点から掘り下げられる予定です。

本イベントで得られるインプット

• ビッグデータをビジネスに活かす面白さや難しさ

• AI時代にHR業界で挑戦する「新しいAI・データを用いたクリエイティブ」

こんな方におすすめ

• 生成AIの活用に興味がある方

• データエンジニアリングに興味がある方

• 生成AIを活用したプロダクト開発に興味がある方

• HR業界でのキャリアに興味がある方

• 異業界からの転職など、今後のキャリアに向けて情報収集されたい方

イベントページはこちらからアクセスできます。
https://increments.connpass.com/event/379623/

登壇者情報

本イベントには、AI・データ活用の最前線で活躍する3名が登壇します。

• 藤 亮太氏
  パーソルホールディングス株式会社 グループAI・DX本部 グループAI推進部 データサイエンス室 室長

  大学院でデータサイエンスやAIを研究後、SIerにてデータ分析、PoC、AIサービス/システムの企画・開発に従事。2023年にパーソルホールディングスに入社し、業務効率化やAIによるサービス付加価値向上を目指してAI適用を推進しています。

• 峰岸 零氏
  パーソルホールディングス株式会社 グループAI・DX本部 デジタル開発部 テクニカルアライアンス室 リードエンジニア
  
  2020年にニトリホールディングスに新卒入社後、家具製品開発システムのフロントエンドからバックエンドを担当。大規模開発案件でクラウドインフラ構築を手掛け、2023年にパーソルホールディングスに入社。現在はデジタル開発室でマッチングサービスへのAI導入プロジェクトに携わっています。

• 清野 隼史氏
  Qiita株式会社 プロダクト開発部 部長
  
  2019年にIncrements（現Qiita株式会社）へ新卒入社し、QiitaやQiita Jobsのプロダクト開発・機能改善を担当。2020年からはQiitaのプロダクトマネジメントとメンバーマネジメントを行い、2025年4月よりプロダクト開発部 部長として開発組織を統括しています。

開催概要

| 項目 | 内容 |

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