「LegalOn」のAPI連携とは？法務業務と人事・組織情報自動連携で運用負担を軽減する方法

開発の背景と運用課題の解決

近年、企業では人事・労務、IT、契約管理など複数のソフトウェアを組み合わせて業務を推進することが一般的です。しかし、入社・退社や人事異動、組織改編のたびに、各システムでユーザーや権限を個別に更新する必要があり、管理部門やIT部門の運用負担が増大していました。

特に社員数の多い大規模組織では、アカウントの追加・削除、部署名変更、権限の付け替えといった作業が膨大になり、更新漏れや設定ミスが発生しやすくなります。これはセキュリティや業務統制の観点からも課題となっていました。

この課題に対し、LegalOn Technologiesは、基幹となる人事・ID管理システムを起点に各ソフトウェアの情報をAPIで自動連携する取り組みが進んでいる現状を踏まえ、「LegalOn」のAPI連携提供を開始しました。大規模組織においては、APIを活用したシステム間連携が運用を安定させるための前提条件になりつつあります。

API連携の概要とメリット

今回のAPI連携により、「LegalOn」を利用する企業は、外部の人事システムや社内基盤システムに登録されたデータを起点として、「LegalOn」上のユーザー情報および組織情報を自動的に更新できるようになります。API公開の第一弾として提供される「ユーザー・組織情報連携API」では、以下の主要データを連携することが可能です。

• ユーザー情報

• 部署情報

• 部署情報の変更に伴うアクセス権限情報

本APIを活用したシステム間連携の構築は、入社・退社・異動・組織変更といった人事イベント発生時の各種データ更新を自動化します。これにより、更新漏れなどの運用ミスが未然に防がれ、セキュリティおよび内部統制の強化に貢献します。さらに、アカウント管理や権限設定が自動化されることで管理工数が軽減され、法務担当者は契約書の審査・管理など、本来注力すべき法務業務に集中できる環境が実現します。

今後の展開

今回のユーザー・組織情報連携を第一弾として、今後は案件情報の連携など、連携対象の拡充が順次検討される予定です。「LegalOn」は引き続き外部システムとの連携を強化し、さまざまなデータや業務プロセスをつなぐことで、より高度で効率的な法務業務の実現を支援していくとしています。

「LegalOn」について

「LegalOn」（https://www.legalontech.com/jp/) は、法務特化型AIエージェント搭載のWorld Leading Legal AIです。法務相談、マターマネジメント、リーガルリサーチ、契約書レビュー、契約書管理など、法務業務における煩雑な確認作業や正確性が求められるタスクをサポートします。弁護士監修コンテンツや外部情報と連携しながら自律的に処理を行い、業務を行う中で自然とナレッジが蓄積される環境を実現します。2026年2月時点でグローバルでの有償導入社数は8,000社を突破しています。

株式会社LegalOn Technologiesについて

株式会社LegalOn Technologies（https://legalontech.jp/）は、AI分野における高度な技術力と法律・契約の専門知識を兼ね備えたグローバルリーガルAIカンパニーです。2017年の設立以来、AIを活用したリーガルAIサービスの開発に注力しており、次世代ガバナンス・プラットフォーム「GovernOn（ガバオン）」なども提供しています。大規模言語モデル（LLM）やAIエージェントなどの最先端のAI技術を製品開発に取り入れ、多様な企業課題に応えるソリューションを通じてビジネスを支援しています。

AI Workstyle Lab編集部コメント

「LegalOn」のAPI公開は、特に大規模組織における法務部門や管理部門にとって、業務効率化の大きな一歩となるでしょう。人事異動や組織変更のたびに発生していた煩雑なアカウント管理や権限設定が自動化されることで、ヒューマンエラーのリスクを低減し、セキュリティと内部統制の強化に直結します。これにより、法務担当者は契約書審査や法務相談といった本来の業務に集中できるようになり、企業の競争力向上に貢献するはずです。今後は、案件情報連携など、さらなるAPI連携の拡充により、法務業務全体のDXが加速することが期待されます。

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