2026年度版 日本における「働きがいのある会社」女性ランキングで第2位に
株式会社セールスフォース・ジャパン（以下、Salesforce）は、Great Place To Work® Institute Japan（以下 GPTW Japan）の調査による「2026年度版日本における「働きがいのある会社」女性ランキング」の大規模企業部門において、第2位に選出されました。このランキングは、「働きがい認定企業」の中から、特に女性の働きがいに優れた企業を規模別に上位10社まで選出するものです。評価観点は「女性従業員へのアンケート結果」と「女性従業員比率などの基本会社データ」の2つです。
受賞の背景とSalesforceの取り組み
Salesforceは、今回の受賞の背景として、充実した福利厚生や、人とAIが協働する時代にマッチした能力開発の機会が提供されていることを挙げています。また、自社の製品やサービスが顧客から高く評価されていることへの誇りも、従業員の高い働きがいを支える重要な要素となっています。
Salesforceは、人とAIエージェントが協働し、人間の可能性を拡大する新しい働き方「エージェンティック エンタープライズ（Agentic Enterprise）」の実現に向け、従業員をその変革を体験する「最初の顧客（Customer Zero）」と位置づけています。自律型AIエージェント「Agentforce」などの最新技術を業務に実装するだけでなく、コアバリューである「イクオリティ(平等)」に基づき、学習プラットフォーム「Trailhead」等を活用し、全従業員がAI時代に取り残されることなくスキルを習得できるリスキリング支援を強力に推進しています。
社内では技術職における女性の活躍も顕著です。特に、企業のAI変革を技術面から牽引するField Development Engineer（FDE）においては、女性が約4割を占めています。FDEは、お客様の現場で最新AIソリューションの実装を支援する、極めて高度な専門性が求められるポジションであり、テクノロジー業界における女性のキャリア形成の可能性を示す好例となっています。
関係者のコメント
株式会社セールスフォース・ジャパン 専務執⾏役員マーケティング統括本部チーフ・マーケティング・オフィサーである鈴木祥子氏は、次のように述べています。
「女性にとっても働きがいのある会社として高く評価いただいたことを、非常に光栄に思います。AI時代における女性のキャリア形成とリーダーシップをテーマとしたイベント『Trailblazing Women Summit Tokyo』の開催や、『Agentforce』をはじめとするAIリスキリングの機会を通じ、人を中核に据え、AIと協働する新たな働き方が着実に実現しつつあります。今後もジェンダーに関係なく、誰もが最大限に能力を発揮し、活躍できる職場づくりを推進してまいります。」
また、株式会社セールスフォース・ジャパン 常務執行役員 人事本部長である鈴木雅則氏は、次のように述べています。
「働きがいのある会社ランキング大規模部門 第3位に加え、女性社員も含めた全ての社員が働きがいを実感できる環境を実現できていることを心から誇りに思います。Slackbot等のエージェント型AIを誰もが使いこなすことで、業務の障壁を削減し、効率性を高めることができています。今後も、社員一人ひとりがより価値の高い仕事に集中でき、自分らしく輝ける環境を作ってまいります。」
Salesforceは、社員の「働きがい」を大切にしながら、多様な人材が活躍できる職場づくりを推進しています。テクノロジーの進化による社会の変化が速い中、多様性に富んだ従業員が一丸となって社会において新たな価値を創造できるよう、引き続き、従業員の声に耳を傾けながら、一人ひとりが活き活きと働ける組織作りに励んでいくとのことです。
Great Place To Work® Institute Japanについて
Great Place To Work® Instituteは、約170ヶ国で年間21,000社以上の働きがい（エンゲージメント）を調査し、一定水準に達した企業を「働きがいのある会社」認定・ランキングとして発表している世界的な調査機関です。Great Place To Work® Institute Japanは日本における「働きがいのある会社」の普及を目指し、2007年にスタートしました。
Salesforceについて
Salesforceは、あらゆる規模の企業がエージェンティック エンタープライズへと変革することを支援します。人とAIエージェント、アプリケーション、データを信頼性の高い単一のプラットフォームへ統合することで、これまでにない成長とイノベーションを実現します。詳細はsalesforce.com/jpをご覧ください。Salesforceのコーポレートサイトにある「ニュース＆インサイト」では、日本向けの最新情報をご紹介しています。詳細は、salesforce.com/jp/news/をご覧ください。
AI Workstyle Lab編集部コメント
今回のSalesforceの受賞は、AI時代における企業の競争力向上と持続可能な成長に重要な示唆を与えています。AI技術の導入は単なる業務効率化に留まらず、従業員のスキルアップ支援や働きがい向上に直結することが示されました。特に、リスキリングや女性技術者の活躍推進は、多様な人材がAIを使いこなし、新たな価値を創造する「エージェンティック エンタープライズ」の実現に向けた先行事例と言えるでしょう。今後、多くの企業がAIを従業員のエンゲージメント向上に活用する動きが加速すると予想されます。これは、単にAIツールを導入するだけでなく、従業員がAIと協働し、自身の能力を最大限に発揮できる環境を整備することの重要性を示しています。
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本記事は、各社の公式発表および公開情報を基に、AI Workstyle Lab編集部が 事実確認・再構成を行い作成しています。一次情報の内容は編集部にて確認し、 CoWriter（AI自動生成システム）で速報性を高めつつ、最終的な編集プロセスを経て公開しています。
