NECソリューションイノベータ、ICTで社会価値創造を目指す「サステナビリティレポート2025年度版」を発行

レポートが示す3つの主要カテゴリと6つのプロジェクトストーリー
レポートの全体像

レポートが示す3つの主要カテゴリと6つのプロジェクトストーリー

本レポートは、以下の3つの主要カテゴリに分けられ、それぞれのカテゴリ内で具体的なプロジェクトストーリーが紹介されています。特に6つのプロジェクトストーリーは、事業を通じて社会課題の解決にどのように貢献しているか、また経営基盤の強化にどのように取り組んでいるかを示しています。

1. 事業による価値創造

このカテゴリでは、社会の課題解決に貢献する事業活動が紹介されています。

観光地の混雑緩和と顧客満足度向上: レンタカー店舗の省人化システムを開発し、観光客の利便性向上と地域活性化に貢献しています。
サイバー攻撃対策の強化: 国立研究開発法人情報通信研究機構（NICT）と連携し、実際の攻撃を再現した演習教材を開発することで、サイバーセキュリティ分野の人材育成と社会全体の防御力向上を目指しています。

2. 事業成長のためのエンジン

持続的な事業成長を支えるための取り組みが焦点となっています。

次世代人材の育成と共創の場: 社内外の知見を結集し、新しい価値を創造するための人材育成と、挑戦を促す共創の場を創出しています。
生成AIやメンターAIを活用した探究学習支援: 最新のAI技術、特にテキストや画像を生成する「生成AI」や、学習者をサポートする「メンターAI」を教育分野に応用し、探究学習支援の実証実験を実施しています。
サプライチェーン全体の価値向上支援: パートナー企業との連携を強化し、サプライチェーン全体の効率化と価値向上を支援しています。

AI Workstyle Lab編集部コメント

「生成AIやメンターAIを活用した探究学習支援」は、AIが教育現場にもたらす可能性を示す注目すべき事例です。生成AIは、学習者の疑問に応じた教材を瞬時に作成したり、アイデア出しをサポートしたりすることで、個々の学習進度や興味に合わせたカスタマイズ学習を実現します。また、メンターAIは、学習者の進捗をモニタリングし、適切なタイミングでアドバイスやフィードバックを提供することで、自律的な学習を促進するでしょう。このようなAIの活用は、単に学習効率を上げるだけでなく、創造性や問題解決能力といった、これからの時代に求められるスキルを育む上で重要な役割を果たすと期待されます。企業においても、AIを活用した社員研修やスキルアッププログラムは、人材育成の新たなスタンダードとなるはずです。

3. 持続的成長を実現する経営基盤

企業としての健全な成長を支える経営基盤強化の取り組みが紹介されています。

Well-being経営のコンサルティングサービス展開: 自社で取り組むWell-being経営（従業員の心身の健康や幸福度を高め、組織の生産性向上を目指す経営手法）の知見を「クライアントゼロ」（自社を最初の顧客としてサービスを適用する考え方）の考えに基づき、他社へのコンサルティングサービスとして展開しています。