制度導入の背景と目的
noteでは、2022年に全社員向けの「テックチャレンジ補助」を導入し、業務との関連性を問わず技術関連の学習や個人開発を年間12万円まで支援してきました。また、非エンジニア職も多数参加する社内ハッカソンを定期的に開催し、メルマガ作成ツールやデータ分析ツールなど、実務課題を解決するアプリケーションを開発してきた実績があります。
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テックチャレンジ補助: https://note.jp/n/n99a12a1abe04
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これまでの社内ハッカソンのレポート:
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Claude Codeゆるハッカソンを開催しました!|note株式会社夏ですね。エンジニアのkokiです。 koki inoue|notenoteで働く服指向のエンジニア。note.com note社内で「Claude Codeゆるハッカソン」を開催しました。合計15名ほどが参加しエンジニア以外の方も5名ほど... -
AIで業務改善!職種を超えたチームで挑んだ社内ハッカソン〜秋編〜|note株式会社秋ですね。エンジニアのkokiです。 7月にClaude Codeゆるハッカソンを行いました。 前回は業務時間後の夜に開催しましたが、 今回はエンジニアのsunouchiさん主導のもと、10/10(金)12:00~16:00というスケジュー...
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今回のAIコードエディタ「Cursor」の全社員利用制度の新設は、エンジニアだけでなく、マーケター、労務、カスタマーサクセスなど、あらゆる職種の社員が開発体験を通じて業務効率化や新しい価値の創出に取り組めるようにすることを目的としています。noteが掲げる「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」というミッションを実現するために、社員一人ひとりがAIをはじめとした新しい技術を使いこなし、クリエイティブに課題を解決できる環境が重要であると考えられています。
Cursorの多様な活用イメージ
Cursorは、PC上の任意のファイルやフォルダに対してAIエージェントが自律的にタスクを遂行するAIコードエディタです。プログラミングに限らず、以下のような多様な業務での活用が期待されています。
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マーケティング: データ分析ツールから取得したデータを読み込ませ、基本的な集計や仮説の抽出を自動化し、アイデア出しなども効率的に実行できるでしょう。
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労務: 複数の社内規定ファイルをもとに、社員からの質問への回答案を作成し、複雑な規定の確認作業を大幅に効率化できると予想されます。
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カスタマーサクセス: 顧客が過去に投稿した記事データを分析し、傾向をレポート化することで、今後の改善点などのフィードバック資料を自動生成できるでしょう。
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編集・コンテンツ制作: 記事作成前の情報収集や参考資料の作成、コンテンツ作成後の効果分析などに活用できると見込まれます。
note株式会社 取締役CTO 今 雄一氏のコメント
note株式会社の取締役CTOである今 雄一氏は、Cursorが備えるAIエージェントを活用することで、PC上の作業環境でAIと効率的に協業できると述べています。全職種を対象にCursorを導入した背景には、職種に関わらずすべての社員が、本質的な価値創造に時間を使える環境を作りたかったという意図があります。
今氏は、AIエージェントは効率化のための道具であるだけでなく、私たちの創造性を拡張する相棒であると強調しています。自分のアイデアを素早く形にし、試行錯誤を重ねながら最適解を見つけていく一連の作業を、Cursorが強力にサポートすると語りました。
また、AIエージェントを使いこなす経験を積み、AIの可能性を肌で感じることは、職種を問わず今後のキャリアにおいて重要になるとの見解を示しています。noteでは、AIエージェントの活用方法に関する教育プログラムも提供し、全社員の挑戦を後押ししていく方針です。
noteについて
noteは、クリエイターが文章や画像、音声、動画を投稿し、ユーザーがそのコンテンツを楽しんで応援できるメディアプラットフォームです。「だれもが創作をはじめ、続けられるようにする」をミッションに掲げ、安心できる雰囲気や多様性を大切にしています。個人も法人も混ざり合い、好きなものを見つけたり、おもしろい人に出会えたりする機会を提供しています。2014年4月にサービスを開始し、約6407万件の作品が誕生。会員数は1052万人(2025年8月末時点)に達しています。
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URL: https://note.com/
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iOSアプリ: https://itunes.apple.com/jp/app/note-noto/id906581110
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Androidアプリ: https://play.google.com/store/apps/details?id=mu.note
AI Workstyle Lab編集部コメント
noteが全社員にAIコードエディタ「Cursor」を導入したことは、AIが特定の専門職だけのツールではなく、あらゆるビジネスパーソンの生産性向上と創造性発揮に寄与しうることを明確に示唆しています。特に、マーケティングでのデータ分析自動化や労務でのQ&A対応効率化など、非エンジニア職の業務にAIエージェントが深く組み込まれることで、これまで時間のかかっていた定型業務から解放され、より戦略的・創造的な業務に注力できるようになるでしょう。これは企業全体のイノベーションを加速させ、新たなサービスやビジネスモデルの創出に繋がる可能性を秘めています。AIを全社的に活用する文化が、これからの企業の競争力を大きく左右すると考えられます。
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本記事は、各社の公式発表および公開情報を基に、AI Workstyle Lab編集部が 事実確認・再構成を行い作成しています。一次情報の内容は編集部にて確認し、 CoWriter(AI自動生成システム)で速報性を高めつつ、最終的な編集プロセスを経て公開しています。

