2026年、「AI失業元年」への警鐘
株式会社SHIFT AIは、2026年1月24日（土）に東京都内を本会場とし、全国47都道府県（東京を除く）でのライブビューイングを繋ぐ大型イベント『AIエージェント元年を越えて！AI失業元年を迎える2026年の生存戦略』を開催します。このイベントは、情報格差による「地方の取り残し」を防ぎ、日本全体の生産性向上を目指す強い想いから企画されました。
2025年にはAIエージェントの爆発的な普及が見られ、例えばデザイナーが手掛けていたバナーや資料作成といった業務が、高性能なAIツールによって驚異的なスピードと低コストで代替され始めています。この流れは、2026年には一部の専門職だけでなく、全職種へと広がる「AI失業元年」になると予測されています。米国では若年層を中心に雇用への影響がデータとして顕在化しており、日本でも解雇規制により表面的な失業は見えにくいものの、実質的には「仕事はあるが、価値（単価）が下がり続ける」という「失業なき衰退」の危機に直面する可能性が指摘されています。
本イベントは、こうした漠然とした不安を正しく理解し、自身のキャリアと生活を守るための具体的な手段を示すことを目的としています。
イベントの3つのポイント
1. 全国ネットワークによる同時開催
東京の本会場に加え、47都道府県の拠点をオンラインで繋ぐライブビューイング形式を採用します。これにより、地域を超えた全国の仲間たちと交流・議論できる場が提供され、日本全体のAIリテラシー向上に貢献します。
2. 多角的な視点での生存戦略
AIの最前線を見続けるスペシャリストによる「2026年の未来予測」に加え、実際にAIによって業務の再定義を迫られたデザイン・制作現場の実例、そしてマクロ経済から見た日本の労働市場の課題という3つの視点から、今、私たちが直面している現実を深く掘り下げます。
3. 「奪われる側」から「使いこなす側」への転換
AIによって様々な仕事が奪われる未来が近づく中、まずは「今の仕事をどう守るか」という生存戦略が最優先されます。イベントでは、AI時代を生き残るための「必須スキル」が伝えられ、その上で、AIを「奪い合う敵」ではなく「戦略的な部下（エージェント）」として活用し、最小限の労力で最大限の成果を出すための具体的な行動が提示されます。
開催概要と登壇者
イベント名：AIエージェント元年を越えて！AI失業元年を迎える2026年の生存戦略
日時：2026年1月24日（土）13:30～16:00
本会場：都内会場（港区）
サテライト会場：47都道府県（東京を除く）の各提携会場（ライブビューイング）
想定参加人数：600～800名（サテライト会場含む）
主催：株式会社SHIFT AI
登壇者紹介
小澤 健祐 氏
AICX協会 代表理事
「人間とAIが共存する社会をつくる」をビジョンに掲げ、生成AI時代の業務・組織・人材変革を専門として活動しています。Cynthialy取締役CCO、Visionary Engine取締役など複数のAI企業の経営に参画し、千葉県船橋市生成AIアドバイザーとして行政のDX推進にも携わるなど、多彩な経験を活かし多数の講演に登壇しています。著書に『生成AI導入の教科書』『AIエージェントの教科書』があります。
木内 翔大
株式会社SHIFT AI 代表取締役
一般社団法人生成AI活用普及協会 協議員/GMO AI＆Web3株式会社 AI活用顧問/GMO AI＆ロボティクス商事 AI活用アドバイザー
「日本をAI先進国に」を掲げ、利用者数No.1の生成AI学習コミュニティ「SHIFT AI」を運営し、会員数は2万5000人に上ります。企業のAI活用支援やAI専門メディア「SHIFT AI Times」も展開し、Xフォロワー数は14万人超えです。著書に『AIのド素人ですが、10年後も仕事とお金に困らない方法を教えて下さい！ 最悪の未来でも自分だけが助かる本』があります。
川合 卓也
株式会社SHIFT AI デザイン部長
グラフィックデザイナーとしてキャリアをスタートし、Webデザインやフロントエンド・バックエンド開発を経験。現在は株式会社SHIFT AI デザイン部長として、クリエイティブの監修・制作に従事しています。デザインスキルを基盤にAIやマーケティングの知見を融合させ、「AI×デザイン」の可能性を追求。デザインツール「MiriCanvas」やAI検索エンジン「Felo」の公式アンバサダーとしても活動しています。著書に『AIでゼロからデザイン』があります。
株式会社SHIFT AIについて
株式会社SHIFT AIは、「日本をAI先進国に」というミッションのもと、生成AIをはじめとするAI技術のビジネス活用を学べる、利用者数No.1の生成AI学習コミュニティ「SHIFT AI」を運営しています。会員数は2万5000人を超え、法人向けのリスキリング支援サービス「SHIFT AI for Biz」や、教育機関向けの「SHIFT AI for School」など、幅広い分野でAI人材の育成を推進しています。
詳細については、以下のウェブサイトをご覧ください。
AI Workstyle Lab編集部コメント
今回のイベントは、AIが個人の仕事や企業のビジネスモデルに与える影響を深く考察する貴重な機会となるでしょう。特に、クリエイティブ分野でのAIによる業務代替が加速する中、多くの職種が直面する「失業なき衰退」という課題に対し、具体的な対策が提示されることは非常に重要です。AIを単なるツールとしてではなく、「戦略的な部下」として活用することで、最小の労力で最大の成果を出すという視点は、これからのビジネスパーソンに必須の考え方です。AI時代において、企業は従業員のリスキリングを、個人は自らのスキルアップデートを急務と捉え、変化への適応能力を高めることが求められます。
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本記事は、各社の公式発表および公開情報を基に、AI Workstyle Lab編集部が 事実確認・再構成を行い作成しています。一次情報の内容は編集部にて確認し、 CoWriter（AI自動生成システム）で速報性を高めつつ、最終的な編集プロセスを経て公開しています。
