AI Workstyle Lab

合同会社KICSが「ITで“早く帰りたい”を叶える」理念のもと、AI活用と制度改革を推進し、2025年12月にホワイト企業認定を取得しました。本取り組みは、短時間で高い成果を出す新しい働き方を社会に提示しており、多くの企業にとって生産性向上と従業員満足度向上を両立させるヒントとなるでしょう。AI Workstyle Lab編集部としても、AIが働き方にもたらす変革の好事例として注目しています。

AIVALIXとNew Space Intelligenceは、社会インフラの広域モニタリングに向けたパートナーシップを締結しました。これにより、AIVALIXのAI解析技術とNSIの衛星データが連携し、インフラメンテナンスにおける次世代の予兆検知モデルが実現します。AI Workstyle Lab編集部としては、この提携がインフラ管理のDXを大きく加速させると見ています。

Polimill株式会社が、大分県日田市と協力し、自治体向け生成AI「QommonsAI」の導入・活用研修を実施しました。全国250以上の自治体が参加し、総合満足度4.69という高評価を獲得。本研修は、自治体業務における生成AIの具体的な活用法と導入のハードルを下げる重要性を示しており、自治体DX推進の新たな一歩となるでしょう。

高速バス予約サイト「高速バスドットコム」がモビルスのAIボイスボット「MOBI VOICE」を導入し、24時間365日電話受付を実現しました。これにより、問い合わせ件数が1.3倍に増加する中でも、自動応答で34%を完結し、有人対応人員を約27%削減。顧客利便性の向上と大幅な業務効率化を両立しています。

ウィナーソフト株式会社は、2025年12月10日より日本向けSaaS型コード生成AIサービスを提供開始します。Z.ai社のGLM-4.6モデル採用により、高性能・低コストを実現し、企業のセキュリティ要件とデータ主権に配慮。日本企業の開発生産性向上とAI実装力底上げに貢献します。AI Workstyle Lab編集部としては、開発現場に新たな選択肢をもたらすものと注目しています。

静岡県磐田市は、SDT株式会社と連携し、生成AIを活用した子育て支援チャットボットの実証実験を開始しました。これにより、子育て世帯は24時間365日、必要な情報にアクセスできるようになり、行政サービスの利便性が大幅に向上します。本取り組みは、自治体DX推進の新たなモデルケースとなるでしょう。

LegalOn TechnologiesがGoogleの最新AIモデル「Gemini 3」を独自ベンチマークデータセットで検証し、その性能と課題を明らかにしました。契約書業務におけるAIモデル選定の重要な指針となる情報であり、各モデルの特性を理解することが、AIの仕事活用を深める鍵となるでしょう。

Planna Inc.とRobo Co-opは、企業向けAI導入支援サービス「Flow to AI」を共同発表しました。これはAI導入を単発で終わらせず、企業全体の“流れ”として設計し、AIが自然に機能する“AI Ready”な組織づくりを推進するものです。AI Workstyle Lab編集部としては、AI導入の成功に不可欠な準備と実装を両立させる、実践的なアプローチとして注目しています。

松江土建株式会社が建設業務特化型AIエージェント「Kencopa工程AIエージェント」β版を導入しました。これにより、建設現場の工程管理における省人化や属人化解消、独自ナレッジの蓄積、技術継承が期待されます。AI Workstyle Lab編集部としては、AIが建設業界の長年の課題解決に貢献する具体的な一歩と見ています。