背景:拡大し続ける「AI Opportunity Gap」
AIモデルの能力は急速に進化している一方で、多くの日本企業はその能力を業務成果に変換できていない現状があります。AIの潜在力と組織の実装力の差、つまり「AI Opportunity Gap」は、以下の構造的な課題によって拡大し続けていると指摘されています。
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AIリテラシーの不足:何から始めるべきか分からず、号令だけが先行する
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ガバナンスの不在:セキュリティ・監査要件をクリアできず、情報システム部門が許可を出せない
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部門別PoC乱立:コンテキストが断片化し、全社最適に至らない
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実装人材の欠如:戦略を描けるコンサルタントと実装できるエンジニアが分断され、構想の半分も実現しない
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本番化の壁:PoCは作れるが、業務フローに組み込めず、ROIが出ない
こうした課題に対し、グローバルでは「AIの能力を組織に実装する専門人材」の重要性が急速に認識されています。homulaは2019年の設立以来、Palantir Technologiesが確立したFDE(Forward Deployed Engineer)モデルをLLM時代に進化させた「LLM-Native FDE」として日本市場で先行実践してきました。AIエージェントの導入を検討している企業は、無料相談が可能です。
homulaが強化した3つの柱
homulaは、エンタープライズ企業のAI実装力を加速させるため、以下の3つの柱を強化しました。
1. 支援体制の強化:LLM-Native FDE
homulaは「LLM-Native FDE(Forward Deployed Engineer)」と呼ばれる統合型の専門家を中心に支援体制を構築しています。これは、Palantirが確立した「顧客の現場で課題解決を完結させるFDEモデル」を、LLMの活用によってさらに進化させたものです。LLM-Native FDEは、経営課題の構造化からシステム実装、運用最適化までを一人で完結できる、LLM時代の新しい専門家です。
従来のコンサルティングモデルでは、戦略コンサルタントとエンジニアが分業し、5〜10名のチームで6ヶ月以上を要するのが一般的でした。しかし、homulaのLLM-Native FDEは、LLMを活用することで1〜2名で同等以上の成果を2〜3ヶ月で実現します。現在、製造・金融・物流・製薬など、複数業界のエンタープライズ企業に対し、この体制での支援を実行しています。
2. 方法論の体系化:コンポーザブルAIアーキテクト
homulaは、特定のツールやプラットフォームに依存しない「コンポーザブルAIアーキテクト」として、顧客の課題・環境・予算に応じて最適なテックスタックを設計・実装します。コンポーザブルAIアーキテクトとは、単一プロダクトに縛られず、顧客課題に最適な技術の組み合わせを設計・実装する役割を指します。
n8n・Dify・LangGraphなどのワークフローエンジン、OpenAI・Anthropic・Google等のLLM基盤、Pinecone・pgvectorなどのベクトルDB、Salesforce・ServiceNow・SAPとの基幹システム連携まで、欧米の先進技術を組み合わせた最適設計を提供しています。また、MCP(Model Context Protocol)を活用したAIと社内システムのセキュアな接続基盤の構築にも対応しています。
支援は段階的なサービスファネルで構成されています。
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AIエージェント・ブートキャンプ:5日間で業務棚卸し・プロトタイプ構築・ROI試算を短期集中で完結します。
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戦略診断・詳細設計:2〜4週間でAI成熟度アセスメントとテックスタック選定を行います。
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AIエージェント導入パッケージ:2〜4ヶ月で設計・実装・本番導入までを一気通貫で実行します。
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マネージドサービス:月額継続で運用支援・横展開・内製化支援を提供します。
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n8n導入支援:環境構築からCoE(Center of Excellence)立ち上げ、全社展開までを包括的に支援します(要相談)。
3. 自社プロダクトの機能拡充:Agens
Agens(エージェンス)は、homulaが開発するエンタープライズ向けMCPプラットフォームです。MCP(Model Context Protocol)を活用し、AIエージェントと200以上のSaaS・DB・社内システム(連携ツール一覧)を構築ゼロで接続します。Agensの主な特徴は以下の通りです。
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構築ゼロの自動化(Build-less):ワークフローを設計する必要がなく、自然言語で指示するだけでAIが手順を組み立ててMCPで接続したアプリケーションを用いたタスクを実行します。
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動的ツール発見:必要なツールをその場で検索・接続し、MCP対応により拡張性は無限です。
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エンタープライズ統制:WAF/DLP対応、5年間の監査ログ保存、閉域網対応でJ-SOXなどの要件にも対応しています。
Agensは、全社AIエージェントの統一文脈基盤(セマンティックレイヤー)として機能し、部門ごとにバラバラなAIツールを統合。ガバナンスと一貫したビジネスコンテキストを提供します。資料請求も可能です。
新コーポレートサイトについて
刷新されたコーポレートサイト(https://www.homula.jp)では、上記3つの柱を軸に、以下のコンテンツが体系的に公開されています。
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サービス詳細:
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プロダクト情報:
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ユースケース:
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技術ブログ:
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リソース:
今後の展開
homulaは、2026年中にLLM-Native FDEのさらなる採用を実施し、エンタープライズ企業のAI実装力を加速する支援基盤を強化していく予定です。また、技術ブログを通じたMCP活用に関する技術記事の定期発信により、日本企業のAIエージェント活用の底上げに貢献します。LLM-Native FDEの採用も積極的に実施しており、キャリア情報も公開されています。AIエージェントの導入を検討している企業は、無料相談(30分)を利用できます。
株式会社homulaについて
株式会社homulaは、「コンポーザブルAIアーキテクト」として、エンタープライズ企業のAIエージェント導入を戦略策定から実装・運用まで一気通貫で支援するAIインテグレーターです。n8n・Dify・LangGraph等の先進技術と自社プロダクト「Agens」を組み合わせ、5日でプロトタイプ構築、2〜4ヶ月で本番導入を実現しています。会社概要の詳細はこちらで確認できます。
AI Workstyle Lab編集部コメント
homulaの「LLM-Native FDE」や「コンポーザブルAIアーキテクト」といったアプローチは、AI導入の障壁に直面する多くの企業にとって、具体的な解決策を提示しています。特に、戦略策定から実装・運用まで一気通貫で支援する体制は、PoC止まりに陥りがちな日本のDX推進において大きな意味を持つでしょう。製造、金融、物流、製薬といった多様な業界での導入実績は、AIエージェントが単なるツールではなく、業務プロセスそのものを変革し、収益性や効率性を向上させる可能性を示唆しています。今後は、より広範な企業がこのモデルを採用し、AIを活用したビジネス変革を加速させることに期待が寄せられます。
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本記事は、各社の公式発表および公開情報を基に、AI Workstyle Lab編集部が 事実確認・再構成を行い作成しています。一次情報の内容は編集部にて確認し、 CoWriter(AI自動生成システム)で速報性を高めつつ、最終的な編集プロセスを経て公開しています。

