製造業DXを支えるムクイルの挑戦：生成AI補助とフルリモートが描くエンジニアの新しい働き方

採用ページ公開の背景と「コンサルDivisionエンジニア」の役割
ムクイルが提供する働き方の魅力
代表取締役からのメッセージ
募集概要とキャリアパス
AI Workstyle Lab編集部コメント

採用ページ公開の背景と「コンサルDivisionエンジニア」の役割

ムクイルは、IoT・AI技術を活用して産業課題を解決する企業です。製造業をはじめとするクライアントのDX推進を技術で支援する受託開発と、自社AIプロダクトの開発を二本柱として事業を展開しています。

今回の採用ページ刷新は、事業拡大に伴うエンジニア採用強化の一環です。「コンサルDivisionエンジニア」として、Web開発、生成AI組み込み、画像認識実装など、多岐にわたる業界・企業の開発現場に技術支援者として深く関わるポジションを募集しています。

ムクイルが提供する働き方の魅力

ムクイルで働くメンバーは、平均年齢28.42歳（社員数50名、業務委託含む）と若く、活気ある組織です。働き方においても、以下のような特徴があります。

フルリモート率：80%以上（転勤なし）
生成AIツール利用補助：月1万円（Claude・OpenAIなど）
健康増進手当：月1万円
年間休日：130日
月間残業：5時間未満
年収レンジ：480万円〜1,000万円（賞与年2回＋決算賞与年2回）

日々の開発では、Python、Go、Java、Kotlin、React、Vue.jsといった言語・フレームワーク、AWS、Dockerなどのインフラ技術、PyTorch、Claude、OpenAIといったAI関連技術など、幅広い技術が組み合わせて活用されています。

代表取締役からのメッセージ

代表取締役の入江龍雅氏は、「世の中には新しい技術が次々と生まれています。しかし、どれほど優れたAIやシステムも、現場で使われ、課題を解決できなければ意味がありません」と語ります。

「私たちは技術を目的化せず、お客様のビジネスを深く理解することにこだわります。本質を問い、技術を探求し、共に現場を革新していく。そんな熱意と成長意欲を持った仲間を待っています」と、技術の探求と現場への貢献に情熱を注ぐエンジニアへの期待を表明しています。

募集概要とキャリアパス

募集職種は「コンサルDivisionエンジニア」で、製造業DXを含む幅広いクライアント開発案件（Web開発、生成AI組み込み、画像認識実装など）を担当します。

年収は480万円〜1,000万円（月給40万円〜80万円、固定残業代含む）、賞与は年2回に加え決算賞与も年2回支給されます。勤務時間は10:00〜19:00で、月間残業は5時間未満に抑えられています。

求める人物像としては、自ら考え主体的に行動できる方、新しい技術への習得意欲を持ち、チームや顧客と協力しながら成果を生み出せる方が挙げられています。キャリアパスも豊富で、クライアント案件を通じて上流工程へのキャリアアップ、SI事業部へのジョブチェンジ、自社プロダクト開発への完全シフトなど、複数の選択肢が用意されています。

採用に関するお問い合わせ・エントリーは、下記採用ページより可能です。

AI Workstyle Lab編集部コメント

株式会社ムクイルの今回のエンジニア採用強化は、製造業DXの加速というビジネス潮流を捉えた重要な動きと言えるでしょう。生成AI利用補助や高いフルリモート率といった手厚い待遇は、優秀なAI人材を惹きつける上で強力なインセンティブとなります。特に、現場の課題解決にコミットする開発姿勢は、単なる技術導入に留まらない、真のDX推進を目指す企業にとって価値あるパートナーとなり得ます。AI技術を活用して事業の効率化や新たな価値創造を目指す企業は、同社の採用動向や今後の事業展開に注目することで、自社のAI戦略を練る上でのヒントを得られるかもしれません。本件は、AIとビジネスの融合が加速する現代において、エンジニア採用の新たなモデルケースを示すものとして評価できます。

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