国際学術会議「ADMC2026」に採択された背景
デジタル・トランスフォーメーション（DX）を支援するスパイスファクトリー株式会社は、執行役員CDO（Chief Design Officer / 最高デザイン責任者）本村 章氏によるDesign Enablement（デザイン・イネーブルメント）に関する研究論文が、国際学術会議「dmi: Academic Design Management Conference2026（ADMC2026）」において査読を経て採択されたことを発表しました。
この研究は、2026年8月に米国・ジョージア工科大学で開催される「dmi: Academic Design Management Conference2026（ADMC2026）」で発表される予定です。
国際学術会議「ADMC2026」は、Design Management Institute（DMI）が主催するデザインマネジメント分野の会議です。デザインと経営、組織、イノベーションなどをテーマに、世界各国の研究者や実務家が集い、研究成果や実践知を発表・議論する場となっています。
dmi: Academic Design Management Conference公式サイト: https://www.dmi.org/page/ADMC2026
「デザイン・イネーブルメント」とは
スパイスファクトリーが提唱する「Design Enablement」は、デザインを一部の専門家のスキルとして捉えるのではなく、組織全体の能力として育むという考え方です。今回の研究では、「専門デザイナーがいない組織でも、デザインシステムを通じてデザイン実装力を育むことは可能なのか」という問いに基づき、Design Enablementの考え方を理論的に体系化し、組織におけるデザイン実装力の育成について探究しています。
AI時代に求められる「組織のデザイン実装力」
生成AIの進化やデザインシステムの普及により、デザインは専門デザイナーだけでなく、エンジニアやプロダクトマネージャーなど多様な職種が担う時代へと変化しています。しかし、デザインシステムを導入するだけでは、組織全体のデザイン実装力が向上するとは限りません。専門デザイナーがいない組織でも、デザインの意図を理解し、適切な判断を行える環境をどのように構築するかは、多くの企業にとって共通の課題となっています。
スパイスファクトリーは、この課題に対するアプローチとして「Design Enablement」を提唱し実践しており、本研究ではその考え方を理論的な観点から検討しています。
研究の概要と今後の展望
本研究では、「専門デザイナーがいない組織でも、デザインシステムを通じてデザイン実装力を育むことは可能なのか」という問いをもとに、Design Enablementに関する理論的検討とケーススタディを実施しました。組織におけるデザイン能力の育成プロセスや、デザインシステムが果たす役割について考察するとともに、専門デザイナーと非デザイナーが協働する新たな組織のあり方を探究しています。
なお、本研究の詳細な内容については、国際学術会議「ADMC2026」での発表を経て、改めて発信される予定です。
執行役員CDO 本村 章氏のコメント
スパイスファクトリー株式会社 執行役員Chief Design Officer（最高デザイン責任者）／HCD-Net認定 人間中心設計専門家 本村 章氏
本村氏は「Design Enablementは、デザインを一部の専門家だけのものではなく、組織全体の能力として育むための考え方です」と述べています。多くの企業支援を通じて、専門デザイナーがいない組織でもデザインシステムや適切な環境があれば、デザインの考え方や判断力が組織に広がると考えるようになったとのことです。今回の研究は、そうした実践から生まれた問いを学術的な視点で整理し、Design Enablementの考え方を体系化するために取り組んだものです。
国際学術会議での発表を通じて国内外の研究者や実務家との議論を深め、その知見をスパイスファクトリーの各種サービスへ還元していく予定です。
スパイスファクトリーが提供する関連サービス
スパイスファクトリーは、本研究で得られる知見をデザイン・イネーブルメント領域の各種サービスへ還元し、AI時代における企業のデザイン実装力向上を支援しています。
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AI駆動デザイン支援
生成AIを前提に組み直したデザインの進め方を、実案件と共に伴走支援します。
詳細：https://spice-factory.co.jp/service/ai-driven-design/ -
デザイン・イネーブルメント研修
生成AIでデザインをする力を拡張しながら、「何をすべきか」を見極める判断力を育成します。
詳細：https://spice-factory.co.jp/service/design-enablement-training/ -
デザイン・イネーブルメント組織開発支援
個人の力に頼らず、組織として自律的にデザインが回る仕組み構築を支援します。
詳細：https://spice-factory.co.jp/service/design-enablement-organization/
また、スパイスファクトリーでは、企業のAI活用を「人材・組織・基盤」の3軸で支援する各種サービスも提供しています。
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AI駆動組織診断（無料）
組織のAI活用成熟度を診断し、次に取るべき打ち手を可視化する無料の診断ツールです。
診断はこちら：https://ai-enabling.spice-factory.co.jp/ -
Spice AIイネーブルメント
企業の生成AI自走を支援するサービスです。AI成熟度モデルに基づくAI人材育成、AIイネーブリングコンサルティングによる組織課題の特定と仕組みづくり、AIデータ基盤・ツールの構築まで、人材・組織・基盤の3軸を一気通貫で支援します。
詳細：https://spice-factory.co.jp/news/20217/ -
AIモダナイゼーション支援
既存システムの現状分析・投資対効果の可視化から、AIを活用したリプレース設計までを支援するサービスです。
詳細：https://spice-factory.co.jp/ai-modernization-service/
スパイスファクトリー株式会社について
スパイスファクトリー株式会社は、DXを加速させるアジャイルマインドで企業や行政機関のデジタル変革を引き起こす「触媒（スパイス）」となるDX支援企業です。事業サービス構想の支援、システム開発、UI/UX、マーケティング支援など、一気通貫でサポートしています。Missionは「革新の触媒」であり、Purposeは「1ピクセルずつ、世界をより良いものにする。」です。
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公式Webサイト：https://spice-factory.co.jp
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公式MAGAZINE：https://spice-factory.co.jp/allspice/
AI Workstyle Lab編集部コメント
「デザイン・イネーブルメント」研究の国際採択は、多くの企業にとってデザイン活用の新たな道を拓くものです。専門デザイナーがいない組織でもデザインシステムやAIを活用してデザイン実装力を高められるという知見は、特にリソースが限られる中小企業やスタートアップにとって大きな意味を持ちます。プロダクト開発からマーケティングまで、あらゆるビジネス領域でデザインの質とスピードが向上し、結果として顧客体験の向上や事業成長に直結するでしょう。AI時代における組織の競争力強化に欠かせない視点と言えます。
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本記事は、各社の公式発表および公開情報を基に、AI Workstyle Lab編集部が 事実確認・再構成を行い作成しています。一次情報の内容は編集部にて確認し、 CoWriter（AI自動生成システム）で速報性を高めつつ、最終的な編集プロセスを経て公開しています。
