SmartDB「スマデビ ジャンボリー!」から読み解く大企業のDX最前線:AI Readyデータ基盤と現場主導の変革

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「スマデビ ジャンボリー!」とは

「スマデビ ジャンボリー!」は、SmartDBユーザーとパートナーが年に一度集まる大規模なコミュニティイベントです。製品の最新情報、活用事例、ノウハウが共有され、業務改革の学びとユーザー同士のつながりが提供されています。

今回のイベントはウェスティンホテル東京および恵比寿ザ・ガーデンホールを会場に、以下の3部構成で開催されました。

  • 第1部:「Practical AIオプションの紹介」、「スマデビQUEENS」

  • 第2部:「製品の最新情報や展望・大企業の業務デジタル化事例共有」

  • 第3部:「交流パーティー」

第一部:スマデビQUEENS

イベントでは、熱意ある女性たちのコミュニティ「スマデビQUEENS」が発足しました。基調講演では、オリックス・ビジネスセンター沖縄株式会社の町田理恵氏と新井昌子氏が登壇し、「現場が自ら動く改善文化のつくり方 – OBCO流の改善取り組みを推進部門と現場、両方の視点から-」と題して講演しました。

社員の8割以上が女性という同社が展開する独自の業務改善「Ecoまるマネジメント」は、業務の「可視化」から始まるPDCAサイクルを通じて生産性向上を図るものです。改善を一過性で終わらせずに現場に根付く文化として育ててきた取り組みが紹介され、推進部門と現場双方の実践知が参加者の共感を呼びました。

スマデビQUEENSの講演風景

第二部 Keynote:SmartDBをAI Readyデータの生成基盤へ

株式会社ドリーム・アーツ代表取締役社長の山本孝昭氏は、6月に発表された「DAPA2.0:意味のDX」を紹介しました。SmartDBをAI Readyデータの生成基盤へと進化させ、業務プロセスにAIを自然に溶け込ませることで、企業の意思決定と実行を支える新たな基盤を目指す考えが示されました。

ドリーム・アーツ代表取締役社長 山本孝昭氏

第二部 対談:ツルハホールディングスの事例

昨年「スマデビ’s got Talent」で優勝した株式会社ツルハホールディングス財務経理本部 IR・予算管理部 部長の若林慧氏とドリーム・アーツの対談が行われました。同社におけるデータ基盤づくりの重要性や、全社DXへ発展した取り組み、経営統合を支えたスピード感あるノーコード活用、「凡事徹底」の考え方など、実践事例を交えながら語られました。

ツルハホールディングス 若林慧氏の対談風景

第二部 スペシャルゲスト:コクー株式会社

イベントの終盤には、6月15日に資本業務提携を発表したコクー株式会社の代表取締役CEO、入江雄介氏がサプライズ登場しました。コクーは、SmartDBの導入・運用定着を伴走支援する「スマデビ女子」のサービス提供を開始したことを発表しました。

コクー株式会社 代表取締役CEO 入江雄介氏

第二部 スマデビ’s got Talent

2024年にスタートし毎年好評を博している「スマデビ’s got Talent」には、今年も6社のユーザーが出場しました。各社のSmartDBへの熱意と業務変革への情熱が溢れる講演が展開されました。

出場企業は以下の通りです。

  • イオンフィナンシャルサービス株式会社

  • THK株式会社

  • テルモ株式会社

  • 株式会社前川製作所

  • 株式会社ヤマダホールディングス

  • リンナイ株式会社

グランプリ:イオンフィナンシャルサービス株式会社

イオンフィナンシャルサービス株式会社 DX推進部の木村久美子氏は、「違和感から始まるReデザイン」と題して登壇し、グランプリを受賞しました。木村氏は「今後は会社の中でのSmartDBの立ち位置をしっかり確立していけるように奮闘していく覚悟です」とコメントしました。

スマデビ’s got Talentグランプリ受賞者

準グランプリ:テルモ株式会社

テルモ株式会社 グループサプライチェーン部 グループサプライチェーン室 戦略チームの主任、矢吹界人氏と稗田ユミ氏は、「調達現場の違和感から始まり、市民開発で広がるボトムアップDX」で準グランプリを受賞しました。両氏は「これまでの歩みを評価いただけたことは、これから社内で市民開発を広げていくうえでの大きな後押しになります」と喜びを語りました。

スマデビ’s got Talent準グランプリ受賞者

参加者アンケート結果

参加者アンケートによる満足度は98%に達しました。以下に一部コメントを抜粋します。

  • 「SmartDBでもっとチームに貢献できそう!と感じた」

  • 「他社が抱える悩みや対応策を知り、さまざまな気付きがあった」

  • 「スマデビ’s got Talentの発表で改革には熱意が重要だとあらためて実感した」

イベントの雰囲気は、動画やユーザーコミュニティの取り組み、交流パーティーの模様なども含めて、開催レポートで詳しく紹介されています。

イベント会場の様子

参加者の交流風景

SmartDBについて

SmartDBは、大企業市場シェアNo.1(※テクノ・システム・リサーチ「2025年 SaaS型ワークフロー市場メーカーシェア調査」より)の業務デジタル化クラウドです。現場個別の業務から全社横断業務まで、ノーコードで開発できます。ワークフローとWebデータベースを中心に多彩な機能を持ち、外部システム連携、きめ細かな権限管理、高度なセキュリティ要件にも対応しています。

三菱UFJ銀行、KDDI、ツルハホールディングス、筑波大学など、大企業を中心に幅広い業種業態で利用されています。サービス基盤にはマイクロソフトのクラウドプラットフォーム「Microsoft Azure」を採用し、利用規模の変化やコンテンツの増加にも柔軟に対応できる環境を実現しています。
SmartDBの詳細はこちら

SmartDBロゴ

株式会社ドリーム・アーツについて

株式会社ドリーム・アーツは、「協創する喜びにあふれる人と組織と社会の発展に貢献する」をコーポレート・ミッションに掲げています。大企業向け業務デジタル化クラウド「SmartDB」、多店舗オペレーション改革を支援する「Shopらん」、大企業の働き方を変えるビジネスコックピット「InsuiteX」などのクラウドサービスを開発・提供しています。
株式会社ドリーム・アーツのウェブサイト

AI Workstyle Lab編集部コメント

「スマデビ ジャンボリー!2026」のレポートからは、大企業におけるDX推進の具体的なヒントが数多く得られます。特に注目すべきは、ドリーム・アーツが提唱する「DAPA2.0:意味のDX」とSmartDBをAI Readyデータの生成基盤へと進化させる構想です。これにより、業務プロセスにAIがより自然に組み込まれ、企業の意思決定や実行が加速される可能性があります。また、オリックス・ビジネスセンター沖縄の「Ecoまるマネジメント」やツルハホールディングスのノーコード活用事例は、現場主導の改善文化が企業全体のDXをどのように牽引するかを示しています。これらの取り組みは、AIとノーコードツールを組み合わせることで、多様な業種・業態の企業が業務効率化や新たな価値創造を実現する上で、具体的な道筋を示すものと言えるでしょう。今後、多くの企業がSmartDBのようなプラットフォームを活用し、データドリブンな意思決定と実行力を高めていくことが期待されます。

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この記事の情報
記事の著者
AI Workstyle Lab 編集部

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