AI研修の挫折をなくす！x3dの新プログラム「のすけ式 絶対に挫折させないAIシリーズ」の全貌を徹底解説

開発の背景

企業におけるAI導入が急速に進む一方で、「研修を受けても実践で活用できない」「現場への浸透が進まない」といった組織レベルでのAI定着に関する課題が深刻化しています。x3d株式会社は、「AIを浸透させ、社会を前進させる」というミッションのもと、これまで全国1,500社以上にAI教育と組織開発支援を提供してきました。この実践的な知見を結集し、組織へのAI定着を確実に推進するための教育プログラムとして「のすけ式 絶対に挫折させないAIシリーズ」が誕生しました。

「のすけ式 絶対に挫折させないAIシリーズ」の概要

本シリーズは、x3d株式会社が独自に開発した「のすけ式 組織AI教育3軸理論」に基づいて設計されています。マインド・スキル・インフラの3つの軸を同時に育成するアプローチを採用し、ベース理論、中位層実践、上位層統合という段階的な学習設計を通じて、組織全体でのAI活用を実現します。

提供スケジュール

• 2026年5月：第1弾「Claudeマスターズ」提供開始

• 2026年5月：「Microsoft Copilotマスターズ」追加提供

• 2026年内：追加3プログラムの展開を予定

独自理論「のすけ式 組織AI教育3軸理論」

累計1,500社以上の支援実績から導き出されたこの独自のフレームワークは、以下の3つの軸で構成されます。

• マインド軸: AI活用に対する前向きな姿勢と組織文化の醸成

• スキル軸: 具体的なAIツール操作技術と応用力の向上

• インフラ軸: 継続的な学習とサポート体制の構築

この3軸を同時に強化することで、一時的な知識習得に留まらず、持続可能なAI発想力とAI活用組織への変革を目指します。

プログラムの特長

• 実証データに基づく設計: 1,500社以上の支援から得られた成功事例や失敗事例が反映されています。

• 段階的成長モデル: 組織の習熟度に応じて8段階のプログラムが構成されています。

• 継続支援体制: 研修後のフォローアップと実践サポートが標準で備わっています。

• カスタマイズ対応: 企業の業種、規模、課題に応じた柔軟な調整が可能です。

想定対象

本シリーズは、生成AI導入を検討している企業の経営層、人事部門、DX推進担当者、AI活用を組織全体に展開したいマネジメント層、および確実なAI定着を目指す法人企業を主な対象としています。

代表取締役 武石 幸之助氏のコメント

x3d株式会社 代表取締役の武石幸之助氏は、「これまで1,500社以上の企業様のAI導入支援を通じて、単発の研修や一時的な取り組みでは真の組織変革は実現できないことを痛感いたしました。『のすけ式 絶対に挫折させないAIシリーズ』は、その豊富な実践知見を体系化し、確実に組織文化としてAIを根づかせるための包括的なプログラム・メソッド集です。AIを『使うツール』から『共に働くパートナー』へと発展させ、すべての企業様の持続的な成長と競争力向上を全力で支援してまいります。」と述べています。

今後の展開

2026年5月の第1弾リリース後、プログラムは段階的に拡充され、2026年内には計8プログラムの完全展開が予定されています。また、各プログラムの効果検証と改善を継続的に実施し、より効果的なAI教育ソリューションの提供を目指していくとのことです。

x3d株式会社について

x3d株式会社（クロスサード、東京都港区、代表取締役：武石幸之助）は、「AIを浸透させ、社会を前進させる」をミッションに掲げ、AI教育・組織開発から業務改善支援、AI開発・マーケティング支援までを一気通貫で提供するAIスタートアップです。全国1,500社以上の支援実績を持ち、独自の研修メソッドと生成AIマネジメントゲーム®などのソリューションを通じて、企業・組織へのAI定着を支援しています。

• x3d株式会社 公式サイト

AI Workstyle Lab編集部コメント

x3d株式会社が提供を開始した「のすけ式 絶対に挫折させないAIシリーズ」は、企業がAIを単なるツールとしてではなく、組織文化の一部として定着させるための強力な支援となるでしょう。特に、マインド・スキル・インフラの3軸でアプローチする「組織AI教育3軸理論」は、多くの企業が直面する「研修は受けたものの、現場で活用が進まない」という課題に対し、実践的かつ持続的な解決策を提示しています。このプログラムは、DX推進担当者や経営層にとって、AI導入の成功確率を高め、長期的な競争力向上に直結する投資となり得ます。製造業からサービス業まで、あらゆる業種においてAIによる業務効率化や新規事業創出の可能性を広げることが期待されます。

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