AIエージェント時代に「描く」人・組織・事業の未来：Leaders’ Conferenceが示すAIの次なる潮流

注目の講演内容
開催概要
- AI Workstyle Lab編集部コメント

注目の講演内容

本カンファレンスでは、AI時代の最前線で活躍する専門家たちが登壇し、多岐にわたるテーマで講演を行います。

AI時代の価値創造とウェルビーイング ― 社会課題起点のイノベーション ―
- 宮田裕章氏（慶應義塾大学医学部教授）
- AIとともに何を描き、どう生きるか、データがウェルビーイングを支える視点から、社会課題を起点とした日本ならではのイノベーションのあり方を議論します。知識がコモディティ化する時代に企業やリーダーに問われる価値創造、AIエージェント時代における「人」「組織」「事業」の未来が描かれます。
AIで変わる人と組織
- 藤沢久美氏（株式会社国際社会経済研究所理事長）
- AIネイティブな企業経営を目指す企業の先行事例が紹介され、AIネイティブな会社における人の価値や組織の姿について洞察が深められます。
フィジカルAIのためのデータエコシステムと社会実装に向けた展望
- 尾形哲也氏（早稲田大学基幹理工学部教授）
- 内閣府ムーンショットやAIロボット協会（AIRoA）の取り組みが紹介され、大規模データと基盤モデルを融合した「フィジカルAI」の研究開発の現状が解説されます。将来の汎用ロボットの可能性や、実社会への導入に向けた具体的な展望、実装ロードマップが詳しく論じられます。
フィジカルAIの衝撃
- 田中道昭氏（日本工業大学大学院技術経営研究科教授）
- 生成AIの次に世界の産業構造を大きく変える「フィジカルAI」について、NVIDIA、テスラ、中国企業など世界最前線の事例をもとに、フィジカルAIが経営、産業、働き方をどう変えるのかが解説されます。日本企業の強みを活かした競争戦略と、AI時代に求められる技術経営・人材育成のあり方についても考察が深まります。
「考える組織」―AI時代の人材・組織のグランドデザイン。人が辞めても、知恵が残る組織へ
- 斉藤徹氏（ビジネス・ブレークスルー大学経営学部教授）
- AIネイティブな組織とは何かという問いに対し、AIにパーパス・ナレッジ・カスタマーをオンボーディングし、自社を深く理解したチームメイトに育てる方法が示されます。属人性の課題を解決しながら、人間の可能性を追求し、「学習する組織」から「考える組織」へ進化させるための組織のグランドデザインが示されます。

開催概要

日時：2026年9月11日（金）12:00～18:00（予定）
- 当日のオンラインライブ配信は実施されません。
- 後日、見逃し配信が予定されています（一部講演を除く）。
会場：大手町プレイスホール＆カンファレンス 2階（東京都千代田区大手町2-3-1）
- 地下鉄「大手町」駅A5出口から徒歩1分（直結）です。
定員：1000人（先着順、参加費無料）
- 申し込み時に、参加希望の講演を必ず選択してください。選択された講演は、マイページで確認と変更が可能です。マイページは8月中旬に公開される予定です。
詳細・申し込み：https://www.sankei.com/special/aidx2026-sum/
締め切り：2026年9月11日（金）12:00まで
主催：産経新聞社
後援：一般社団法人生成AI活用普及協会（GUGA）
お問い合わせ：産経新聞DXセミナー事務局（メール：ml.convention.div@sankei.co.jp）

AI Workstyle Lab編集部コメント

今回の「AI&DX Leaders’ Conference 2026」は、AIエージェントやフィジカルAIといった最先端技術がビジネスに与える影響を深く探る絶好の機会となるでしょう。企業経営者や事業開発担当者にとっては、AIの進化を単なる効率化ツールとしてではなく、新たな価値創造や競争戦略の中核として捉え直す視点が得られるはずです。特に、組織のあり方や人材育成に関する議論は、AIネイティブな企業文化を構築し、持続的な成長を実現するための具体的なヒントを提供すると期待されます。このカンファレンスで得られる洞察は、未来の収益性向上や業務効率化に直結する重要な示唆となるでしょう。

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